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公司 完成第一批职业技能等级认定工作
- 分类:公司资讯
- 作者:吴晓燕
- 来源:YCM
- 发布时间:2022-07-06
- 访问量:404
【概要描述】 根据国家人社部《关于改革完善技能人才评价制度》的文件精神,我公司成功通过国家人社部备案,取得“职业技能等级认证机构”的资格,并于2022年6月完成了“第一批职业技能等级评价认定”工作。本次参与“职业技能等级认定”的员工共计42人,通过考核产生技师级(二级)员工6人、高级工(三级)16人、中级工(四级)17人、初级工(五级)3人。
公司将通过专门搭建的“技能人才培养平台”,围绕技能人才的培养、选拔、评价、使用、激励和技术交流等方面,持续提升公司职工素质,充分发挥“技能人才”在企业生产经营中的核心作用,推动企业高技能、高质量发展。
公司 完成第一批职业技能等级认定工作
【概要描述】 根据国家人社部《关于改革完善技能人才评价制度》的文件精神,我公司成功通过国家人社部备案,取得“职业技能等级认证机构”的资格,并于2022年6月完成了“第一批职业技能等级评价认定”工作。本次参与“职业技能等级认定”的员工共计42人,通过考核产生技师级(二级)员工6人、高级工(三级)16人、中级工(四级)17人、初级工(五级)3人。
公司将通过专门搭建的“技能人才培养平台”,围绕技能人才的培养、选拔、评价、使用、激励和技术交流等方面,持续提升公司职工素质,充分发挥“技能人才”在企业生产经营中的核心作用,推动企业高技能、高质量发展。
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- 作者:吴晓燕
- 来源:YCM
- 发布时间:2022-07-06
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根据国家人社部《关于改革完善技能人才评价制度》的文件精神,我公司成功通过国家人社部备案,取得“职业技能等级认证机构”的资格,并于2022年6月完成了“第一批职业技能等级评价认定”工作。本次参与“职业技能等级认定”的员工共计42人,通过考核产生技师级(二级)员工6人、高级工(三级)16人、中级工(四级)17人、初级工(五级)3人。
公司将通过专门搭建的“技能人才培养平台”,围绕技能人才的培养、选拔、评价、使用、激励和技术交流等方面,持续提升公司职工素质,充分发挥“技能人才”在企业生产经营中的核心作用,推动企业高技能、高质量发展。
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