人力资源
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人才理念

为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展

洛阳云川风能科技有限公司

人才战略

公司坚持人力资源是首要资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能者上,平者让,庸者下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的人才脱颖而出。使人尽其才,能尽其用。

洛阳云川风能科技有限公司

人才培养

我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动公司发展壮大的能量源泉。公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。

招聘岗位

职位名称
学历
招聘人数
发布时间
销售代表 专科 10 2024-12-01
工作地区: 北京市 - 北京市 - 东城区 工作年限: 1-3年 学历: 专科 招聘人数: 10 薪资: 面议
岗位职责:1、大专(含)以上学历。2、善于与人沟通交流,学习能力强。3、身体健康、能够吃苦耐劳。
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